Dalam konteks hubungan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, penting untuk memahami faktor-faktor yang memotivasi karyawan/pekerja/pegawai dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Periode Konten
Fri, 21 Jul 2023 - Tue, 31 Dec 2024
-
Video
-
Dokumen
-
1 Kuis
-
Link
-
PDF
-
Teks
Memahami Konsep Motivasi dan Produktivitas Kerja
|
Video 1: Memahami Konsep Motivasi dan Produktivitas Kerja
|
-
Video
-
24 Menit
|
|
Modul PDF: Strategi Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas dalam Dunia Kerja
|
-
PDF
-
15 Menit
|
Sumber Motivasi dan Karakteristrik Motivasi Beprestasi Tinggi
|
Video 2: Sumber Motivasi dan Karakteristik Motivasi Berprestasi Tinggi
|
-
Video
-
15 Menit
|
Tips dan Trik Agar Termotivasi Untuk Produktif
|
Video 3: Tips dan Trik Agar Termotivasi Untuk Produktif
|
-
Video
-
24 Menit
|
Dukungan Organisasi: Kepemimpinan dan Menyikapinya
|
Video 4: Dukungan Organisasi: Kepemimpinan dan Menyikapinya
|
-
Video
-
8 Menit
|
|
Kuis Akhir
|
-
Kuis
-
15 Menit
|
curhatinaja.idn
Sebuah wadah pertemuan antara insan yang membutuhkan bantuan dan insan yang terlahir untuk membantu.
Didirikan berdasarkan pengalaman pribadi Founder yang sering dimintai pertolongan untuk mendengar keluh kesah terkait kesehatan mental sekitar. Hal ini dilihat sebagai peluang oleh Founder bahwa ada permintaan dan kebutuhan masyarakat terkait akses kesehatan mental.
